Descripción
La plataforma de gestión de Relojes Biométricos gestiona de forma centralizada el proceso de asistencia de los trabajadores directamente integrada con el ERP de la empresa.
De forma centralizada, permite gestionar múltiples relojes biométricos de una o varias empresas. El personal puede estar asociado a uno o varios relojes donde son registradas sus huellas tomadas en un único reloj.
Las marcas de asistencia son recopiladas de forma automática por el sistema desde los relojes y transferidas al ERP. También se implementa un proceso de completamiento de marcas para evitar errores del proceso de remuneraciones.
El sistema gestiona de forma periódica los relojes de acuerdo al requerimiento del cliente (varias horas del día) y envía de forma automática informes del personal presente y ausente.
Cuando se va a contratar personal nuevo, puede ser integrado a la plataforma de gestión de relojes, aunque su ficha esté inactiva. Cuando se finiquita un trabajador, esté desde la plataforma podrá ser eliminado junto con sus huellas de todos los relojes donde fue enrolado.
